OFERTA PRACY NA STANOWISKO INSTALATORA W POGOTOWIU TECHNICZNYM

OFERTA PRACY NA STANOWISKO INSTALATORA W POGOTOWIU TECHNICZNYM

Poznańska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Winogrady”

w Poznaniu

Os. Przyjaźni 125 B, 61-686 Poznań

zatrudni pracownika na stanowisko

instalatora             

w Pogotowiu Technicznym

Oferujemy:

       – miejsce pracy: Poznań – Winogrady,

       – stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

  – możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy,

  – możliwość przyuczenia do zawodu,

  – ubezpieczenie grupowe oraz opieka medyczna na korzystnych warunkach,

      – świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wymagane:

– wykształcenie zawodowe lub średnie kierunkowe, 

– prawo jazdy kat. B. 

– mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu dla urządzeń, instalacji i sieci Grupa 2 i Grupa 3.               

Praca w godzinach popołudniowych oraz w soboty, niedziele i święta.

Zgłoszenia /list motywacyjny, c.v./ przyjmowane będą w terminie do dnia 30.11.2023r. na adres e-mail: kadry@psmwinogrady.pl, kontakt tel. 61 6303-225.

Spółdzielnia zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia. 

Prosimy o zamieszczenie w dostarczonych lub przesłanych zgłoszeniach poniższej klauzuli. Zgłoszenia niezawierające tej klauzuli nie będą mogły być przez nas rozpatrywane i będziemy zobligowani do ich usunięcia lub zniszczenia.

„Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z informacją na temat przetwarzania moich danych osobowych podczas i w związku z procesem rekrutacji na stanowisko instalatora. Wyrażam świadomą i dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie na opisanych w informacji warunkach.”

Informacja

Administratorem Pana/Pani danych jest Poznańska Spółdzielnia Mieszkaniowa „Winogrady” w Poznaniu, os. Przyjaźni 125 B, 61-686 Poznań. Pana/Pani dane będą przetwarzane na potrzeby prowadzonej rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie, bez wpływu na legalność wcześniej dokonanego przetwarzania (cofnięcie zgody spowoduje usunięcie i zaprzestanie przetwarzania) oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest w całości dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. W ciągu 14 dni od zakończenia i rozstrzygnięcia rekrutacji może Pan/Pani odebrać swoje dane osobowe (zgłoszenie), a w przeciwnym wypadku, gdy termin bezskutecznie upłynie – dane zostaną zniszczone.